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首先了解相關(guān)法規(guī)政策 應屆生投遞簡歷前最好瀏覽一下網(wǎng)上各地人才引進政策從成都網(wǎng)絡(luò)招聘會前兩天情況看應屆生上網(wǎng)咨詢最多怎樣才留成都如果不了解人事局教委政策應屆生留下來或者走出去都會有困惑他提醒大學生可針對自身情況到本市業(yè)指導中心人事局高校業(yè)指導中心等網(wǎng)站查看相關(guān)政策或者與相關(guān)工作人員交流 盡量突出自身最大優(yōu)勢 網(wǎng)上招聘招應聘雙方不見面應屆生需要簡歷上突出自己優(yōu)勢往不少應屆生簡歷上往往說明有多少份證書參加過很多社會活動但用人單位不為然一次網(wǎng)絡(luò)招聘會企業(yè)人事部門一次性收到上千份簡歷翻閱每份簡歷間一般不過幾分鐘與其讓“考官”從一堆優(yōu)點中選擇不如考慮一開始提出自己最大的優(yōu)勢讓人一目了然 文科生強調(diào)“潛力” 相對管理營銷信息技術(shù)等這些適用行業(yè)多靈活性高的畢業(yè)生歷史哲學專業(yè)文科生的職業(yè)選擇要少得多網(wǎng)絡(luò)招聘中文科生談吐的優(yōu)勢也難顯 文科生雖然和商業(yè)社會中許多職位的要求有距離但網(wǎng)上投遞的簡歷最好要強調(diào)自己有信心有學習和發(fā)展的潛力因為不少外企的需求沒有專業(yè)之分 專家建議網(wǎng)絡(luò)招聘應屆生可瀏覽全國的信息文科生不妨把目光放遠點選擇有發(fā)展?jié)摿Φ亩�城市和地區(qū)行業(yè)經(jīng)過幾年的經(jīng)驗積累和職業(yè)訓練再選擇到大城市 持續(xù)關(guān)注企業(yè)文化 與往年不同目前不少外企招聘新人會有一全盤的計劃從年初開始間跨度達1年期間企業(yè)會網(wǎng)絡(luò)或者各分支機構(gòu)陸續(xù)發(fā)布消息應屆生可從網(wǎng)上保持持續(xù)關(guān)注這也意味著如果服務(wù)周內(nèi)沒找到合適的東家只要留意企業(yè)網(wǎng)上的消息將來仍會有收獲 專家提醒應屆生上網(wǎng)瀏覽企業(yè)信息不僅包括它們的崗位需求各種條件招聘程序等等更重要的好好看看用人單位的企業(yè)文化什么如果企業(yè)文化不適合你會影響你今后職業(yè)的發(fā)展
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