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在艱難中創(chuàng)造希望 英國努力解決大學生就業(yè)難 畢業(yè)生：艱難時刻 受金融危機和高校擴招影響，英國高校畢業(yè)生一畢業(yè)就"失業(yè)"的現(xiàn)象近幾年較為普遍。英國高等教育職業(yè)服務機構(gòu)ＨＥＣＳＵ的數(shù)據(jù)顯示，去年有１０％的高校畢業(yè)生在畢業(yè)６個月后仍沒找到工作，這一比例為上世紀９０年代以來的最高水平。 英國教育界人士認為，其中的最主要原因是金融危機對英國經(jīng)濟的沖擊。此外，英國學生在選擇就讀專業(yè)時未充分考慮就業(yè)前景。部分專業(yè)的人才輸出與社會實際需求不均衡，也使就業(yè)形勢更為嚴峻。 英國工業(yè)聯(lián)合會最近發(fā)布的報告指出，去年英國有近４成用人單位由于經(jīng)濟形勢不佳而停止招新，沒有找到工作的高校畢業(yè)生多達３．５萬至４萬人。許多學生仍背負著上萬英鎊的學費貸款，一些外國留學生因長期找不到工作而被迫離開英國�！� 高校：風雨同舟 英國政府和高校重視學生就業(yè)，就業(yè)率是高校評價體系的重要指標之一，高校努力為學生順利就業(yè)創(chuàng)造機會�！ ∈紫龋咝＞蜆I(yè)服務部門扮演了"顧問"、"推銷商"和"紅娘"等多種角色。英國多數(shù)高校都設立了就業(yè)服務部門，從學生踏入校園起就著手為他們提供適合自身特點、以就業(yè)為終極目標的服務和培訓�！ ∮咝Ｑ埜鞔蠊救肆Y源經(jīng)理為大一新生講課，使學生從入學開始就了解用人單位的需求和招聘標準。有的學校還和用人單位簽訂訂單式的培訓計劃，定向培養(yǎng)和輸出。各高校就業(yè)服務部門還會定期舉行評估面試，模擬招聘現(xiàn)場，助學生完善簡歷，組織新老學生座談，利用假期組織實習，以及建立就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫等等。 除了就業(yè)服務部門，教授也幫學生"打廣告"。倫敦政治經(jīng)濟學院經(jīng)濟學教授肯特鄧告訴記者，他每年要寫上百封推薦信，不僅為畢業(yè)生，還包括大一到大四的學生�！ ∷f："自己的學生畢業(yè)后找不到工作，你會覺得這是一種恥辱。我們和一些世界著名企業(yè)保持長期聯(lián)系。企業(yè)希望我們推薦優(yōu)秀的人才，我們希望學生學以致用，這實際上是一種雙贏。"
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