發(fā)布時(shí)間:2011-10-23 瀏覽次數(shù):7
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門(mén)每天都收到大量通過(guò)電子郵件發(fā)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這其中有相當(dāng)多的簡(jiǎn)歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果! ≡谕ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí),為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的...[查看全文]
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求職就是一場(chǎng)特殊的馬拉松,因?yàn)樗挥薪K點(diǎn),沒(méi)有起點(diǎn)和路線。選擇怎樣的路線以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種: 途徑一:網(wǎng)申 最常用的方式。投遞過(guò)程有兩種方式:1、...[查看全文]
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一、因果定律! ∏舐氝^(guò)程中盡管有很多偶然性,但還是有一定的因果關(guān)系的,如名校畢業(yè)生比普通大學(xué)畢業(yè)生要易找工作,本科生比大專(zhuān)生易找工作,求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應(yīng)聘成功是有因果關(guān)系的。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2011-10-23 瀏覽次數(shù):10
“2月1日是我在新公司上班第一天。一個(gè)星期前簽的合同,半個(gè)月前給的offer,3.5個(gè)月前離職……”目前擔(dān)任深圳一家美資軟甲企業(yè)芯片硬件工程師工作的巫文新告訴理財(cái)周報(bào)記者他在年底跳槽經(jīng)歷。...[查看全文]
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1.雖然外界有傳言說(shuō)大公司只關(guān)注那些在現(xiàn)實(shí)生活中拿到他們公司推薦表的“網(wǎng)申”者,但是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和公司的承諾來(lái)看,公司對(duì)于所有應(yīng)聘者的網(wǎng)申內(nèi)容會(huì)一視同仁,機(jī)會(huì)均等! 2.對(duì)于心理測(cè)試題其實(shí)不必太在...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2011-10-23 瀏覽次數(shù):8
“如果去人才市場(chǎng)求職,可以直接先領(lǐng)取求職信息的報(bào)紙。先花半個(gè)小時(shí)選擇應(yīng)聘的企業(yè),再開(kāi)始面試。”昨日,在太原師范學(xué)院學(xué)生論壇里,網(wǎng)名為 “走走看看”的網(wǎng)友發(fā)帖曬自己的求職技巧! &ld...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2011-10-23 瀏覽次數(shù):5
隨著市場(chǎng)越來(lái)越多元化,職業(yè)劃分也越來(lái)越細(xì)化。昨日,某知名人才機(jī)構(gòu)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱(chēng),今年,汽車(chē)銷(xiāo)售工程師、小語(yǔ)種導(dǎo)游、速錄師等職業(yè)將成職場(chǎng)新寵。前程無(wú)憂(yōu)專(zhuān)業(yè)職業(yè)顧問(wèn)唐馮剛先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)家)表示,這...[查看全文]
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第一式:選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)(www.zhaopinhui.org)針對(duì)的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員,應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷,也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件,而被用人單位退回! 〉诙剑和貙捯曇?蓪⑶舐毿畔...[查看全文]
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隨著人才市場(chǎng)信息化進(jìn)程的加快和個(gè)人入網(wǎng)人數(shù)的增加,在互聯(lián)網(wǎng)(Internet)上通過(guò)計(jì)算機(jī)求職已經(jīng)越來(lái)越成為人才應(yīng)聘求職的主要手段之一。但由于目前國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和人才信息建設(shè)都尚處在起步階段,許多網(wǎng)上求職者花費(fèi)...[查看全文]
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以下四大技巧教你如何成功“網(wǎng)申”簡(jiǎn)歷: 1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去 我首先要提醒求職者的,就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打...[查看全文]
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