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職責(zé)要求：1、本崗位限男性2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作3、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作6、報(bào)表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作7、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理8、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理薪酬福利： 1、基本工資不低于28000元/年＋績效工資＋年終獎(jiǎng)；2、正式員工編制，簽訂固定期限勞動(dòng)合同；3、公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；4、員工享有生日福利費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、免費(fèi)體檢（1次/年）以及帶薪年假≥5天等福利；5、員工享有本企業(yè)專屬的“綜合福利保障計(jì)劃”（意外保障及醫(yī)療保障）＋企業(yè)年金； 6、提供良好的發(fā)展通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系。