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職責(zé)：1、制定年度采購交付管理工作規(guī)劃,審核采購合同、訂單和監(jiān)控采購物料交付情況,確保交期的準(zhǔn)確性、及時性；2、制定年度采購配額和監(jiān)督執(zhí)行情況及庫存控制；3、確定采購物料品質(zhì)問題的處理方案；4、引入供應(yīng)競爭管理模式,建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機制；5、系統(tǒng)執(zhí)行對下屬人員的培訓(xùn),提升采購人員的專業(yè)水平；6、協(xié)助采購總監(jiān)實施戰(zhàn)略采購,完善采購部工作流程與供應(yīng)鏈體系。任職要求：1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，采購、物流或冶煉類專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上采購經(jīng)驗，3年采購經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗。熟悉制造企業(yè)的運作流程、采購管理流程、成本控制方法、庫存管理等，具有采購管理師資格優(yōu)先；3、精通供應(yīng)商開發(fā)，評估，考核，談判，價格核算，采購訂單管理及交付管理；4、良好的價值分析能力，對物料的價格能有合理的判定。5、廉潔自律，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、目標(biāo)管理、團隊建設(shè)的能力。 待遇：5000-8000元/月，享受五險一金、年終獎等豐厚福利。