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崗位內(nèi)容：1. 通過(guò)集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)，落實(shí)分子公司管控力度；2. 負(fù)責(zé)強(qiáng)化分子公司編制管理，控制人力成本，提升人員效能；3. 負(fù)責(zé)建立健全分子公司管理規(guī)章制度，并不定時(shí)督導(dǎo)和審查；4. 負(fù)責(zé)分子公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工異動(dòng)、勞資關(guān)系等日常管理工作；5. 不定期檢查分子公司后勤、食堂、宿舍、綠化等行政管理工作；6. 負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)及資產(chǎn)清點(diǎn)、監(jiān)管、折舊等管理工作；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷；2、企業(yè)管理、人力資源、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3、3-5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型勞動(dòng)密集型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、精通office操作及人力資源管理系統(tǒng)，有集團(tuán)化公司HR從業(yè)背景者優(yōu)先；5、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、變革能力及親和力；