人力資源管理員
更新時(shí)間：2020-04-16 14:53
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職位信息
工資待遇：3000~5000
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源經(jīng)理
性別要求：不限
工作地區(qū)：章貢區(qū)
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度/月度人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)考勤管理； 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理； 4、負(fù)責(zé)入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理。? 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的辦理工作。 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)（勞務(wù)）合同的簽訂。 7、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的辦公室工作秩序。 8、協(xié)助籌劃并舉辦各種員工康體活動(dòng)。 崗位要求： 1、人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20—35歲；? 2、有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件、操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；? 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心、條理性強(qiáng)，品行端正，工作態(tài)度積極樂觀；具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟悉人力資源工作流程。
服務(wù)熱線
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