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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作，按照上級(jí)部門的決定和安排負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)運(yùn)行，工藝方案調(diào)整，全面組織領(lǐng)導(dǎo)全廠設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)的管理和維修，以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的工作要求，組織制定本廠各項(xiàng)生產(chǎn)系統(tǒng)的職責(zé)和操作規(guī)程； 3、審定設(shè)備、動(dòng)力管理工作的目標(biāo)、計(jì)劃；審定有關(guān)設(shè)備、動(dòng)力的考核指標(biāo)，檢查全廠重要設(shè)備使用、維護(hù)、檢修情況； 4、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)行以及新產(chǎn)品的開發(fā)，組織職工技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)資料收集、存檔、利用； 5、對(duì)重大生產(chǎn)、設(shè)備事故分析、鑒定并提出處理意見。 薪酬福利： 工作時(shí)間：五天制八小時(shí) （1）崗位工資+績效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，每年晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)等； （2）五險(xiǎn)一金，依法為員工購買社保和公積金； （3）帶薪年假：享有帶薪年假5-15天，及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種帶薪假期；