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電話銷售主管

更新時間:2011-10-24 21:24
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職位信息

工資待遇:面議
職位性質:全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):3人
職位類別:人力資源總監(jiān)
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學歷要求:初中
工作經驗:無經驗 

職位描述

崗位職責: 1)管理、構建、擴展電話推廣團隊 ,帶領團隊完成 推廣任務; 2)負責 電話推廣團隊的日常管理,帶領團隊不斷提高業(yè)務技能、改進業(yè)務方式、完善業(yè)務用語 ; 3)建立合理的考核、激勵制度,充分調動團隊成員積極性; 4)保持團隊穩(wěn)定,挖掘成員潛力,促進團隊內部有效溝通,打造一支堅韌不屈、開拓進取的電話推廣團隊。 崗位要求: 1)熱愛電話銷售事業(yè),三 年以上電話銷售工作經驗,一年以上電話銷售管理經驗; 2)優(yōu)秀的市場開拓、溝通能力,具有分享精神與探索精神; 3)工作責任心強,能承受高強度工作壓力,具備團隊合作精神; 4)有很強的培訓能力,能帶領團隊迅速提高整體業(yè)務水平。

聯(lián)系方式

提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法內容!

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公司名片

  • 性質:民營
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20人以下
  • 地區(qū):江西贛州

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