大專 | 1-3年 | 開發(fā)區(qū) | 2000~3000
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),培訓(xùn),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3、 負(fù)責(zé)推動(dòng)、落實(shí)績效考核工作,反饋績效考核過程中的問題,并提出解決方案。 4、 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù); 5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 【◇崗位要求:...
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