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工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理授予的各公文的制定；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完善公司相關(guān)制度的建立,并監(jiān)督制度的完成情況； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)的關(guān)系；5、協(xié)助完成公司人力資源工作；6、負(fù)責(zé)主持、組織會(huì)議等工作，并做好相關(guān)的會(huì)議安排以及演講稿的寫(xiě)作和會(huì)議的記錄；7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。靈活妥善應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)事件,完成總經(jīng)...[查看詳細(xì)]

招聘對(duì)象：1.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.誠(chéng)實(shí)守信； 3.溝通協(xié)調(diào)并執(zhí)行能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的電話回訪； 2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)進(jìn)行核實(shí)； 3.了解公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)材料，實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)新員工入職的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋； 5.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的統(tǒng)計(jì)、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 6.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并...[查看詳細(xì)]

職位要求：女性，18-35歲，男性，18-40歲中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清晰、有良好的服務(wù)意識(shí)及親和力(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀者可提升為管理人員）。條件好的可以適當(dāng)放寬年齡要求.工作待遇：底薪1000＋提成，并有完整的一套獎(jiǎng)勵(lì)制度，優(yōu)秀員工可以拿到12000元左右。工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作6天，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。公司將給員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),讓你學(xué)會(huì)終生受用的營(yíng)銷(xiāo)技巧和談話藝術(shù)，并有完善的晉...[查看詳細(xì)]