大專 | 無經(jīng)驗 | 章貢區(qū) | 面議
1、根據(jù)法律法規(guī)調(diào)整和公司實際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對公司薪酬、績效制度進行修訂、補充和完善; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作; 3、建立公司職位管理系統(tǒng),協(xié)助和指導(dǎo)各部門績效考核工作; 4、負責績效考核工作的匯總及整理工作,及時編制績效統(tǒng)計報告和分析報告; 5、負責公司勞動工資計劃預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行; 6、負責全公司員工的工資統(tǒng)計; 7、負責全公司社會保險、住房公積金的繳納及管理; 8...
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