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崗位職責(zé)： 1.制定子公司的經(jīng)營發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)經(jīng)營團隊開拓業(yè)務(wù)，完成集團下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)； 2.配合集團管控，完善子公司內(nèi)部管理； 3.負(fù)責(zé)制定子公司日常營運制度及規(guī)范，不斷提高企業(yè)的營運效率及服務(wù)質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)子公司管理團隊建設(shè)； 5.與各相關(guān)主管部門保持密切的聯(lián)系。 崗位要求： 1.30-45歲，男女不限，本科以上學(xué)歷； 2.具備5年以上汽車4S店銷售、售后經(jīng)營管理經(jīng)驗，其中2年以上售后經(jīng)理、總經(jīng)理助理或副總以上相關(guān)職位經(jīng)...[查看詳細(xì)]

職責(zé)描述】1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃；2.圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)售后服務(wù)日報表、月報表、CSI客戶滿意度調(diào)查及售后各項工作的發(fā)展情況制定月、季、年度計劃和做好總結(jié)分析；3.貫徹并組織實施廠家發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度；4.負(fù)責(zé)主持召開部門工作例會，傳達(dá)公司有關(guān)會議精神，協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作；5.負(fù)責(zé)售后規(guī)章制度和管理文件的建立、完善和宣貫落實，建立企業(yè)文化和完善團隊建設(shè)；6.負(fù)責(zé)行業(yè)...[查看詳細(xì)]