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崗位職責： 1、協(xié)助營銷中心根據(jù)發(fā)貨計劃做發(fā)貨出通單及發(fā)貨情況得跟進； 2、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 3、及時處理客戶的往來賬核對、發(fā)票的開具等賬目處理； 4、負責組織進行合同評審并與各個部門、單位直接溝通，將準確信息傳達給相關部門、單位； 5、負責記錄的保存與備份；負責片區(qū)報表的建立，對其進行分析，做出分析報告，并確保相關數(shù)據(jù)信息準確與及時； 任職條件： 1、大�；蛞陨蠈W歷； 2、1年以上的業(yè)務跟單...[查看詳細]

崗位職責： 1、協(xié)助銷售人員完成客戶訂單下達，及時跟進生產(chǎn)進度，保證訂單交付； 2、處理客戶投訴，退換貨，跟蹤反饋結(jié)果； 3、協(xié)助銷售人員完成回款，制作回款計劃，并保持跟進； 4、完成每月銷售報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，與客戶對帳，開具發(fā)票； 5、配合銷售人員制定客戶關系提升舉措，做好客戶服務工作，提升客戶滿意度和忠誠度； 6、定期調(diào)查客戶滿意度，通過各類客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為市場人員客戶維護和開發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐； 崗位要求...[查看詳細]

【※公司福利：提供食宿，年終績效，全勤獎，工齡工資，公費旅游，高溫津貼※】 任職要求： 1、從事過相關品質(zhì)FQC,QC等工作，有過儀器測試者優(yōu)先； 2、溝通能力強，判斷力強，有責任心、上進心； 3、服從工作安排,能夠刻苦專研測試設備。 [查看詳細]

崗位職責： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點； 2、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 3、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施； 4、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制； 5、負責本部門檢驗人員的檢驗技能的培訓和指導工作； 6、客戶投訴的回復及原因調(diào)查，并監(jiān)督相關糾正預防措施實施情況； 7、協(xié)同各部門通過測試、統(tǒng)計手法的應用及改進流...[查看詳細]

崗位職責 1、協(xié)助上司執(zhí)行本公司人力資源管理的方針、政策和制度。 2、負責集團分公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理。 3、管理公司內(nèi)部行政內(nèi)務的工作。 4、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、人力資源、漢語言文學、新聞學、文秘等相關專業(yè)。 2、2年人事行政相關制造業(yè)工作經(jīng)驗，在人力資源、行政管理、安全生產(chǎn)上具備一定知識儲備。 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊精神，工作責任心強，抗...[查看詳細]