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“協(xié)助人事部門(mén)主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 協(xié)助人事部門(mén)主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 協(xié)助人事部門(mén)主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 對(duì)各類(lèi)材料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。 每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)...[查看詳細(xì)]

1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3、檢查工作。 （1）檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 （2）檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫(kù)存物資； （3）檢查員工儀容儀表。 4、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況，布置重點(diǎn)推銷(xiāo)菜式。 6、簽領(lǐng)食物、材料。 7...[查看詳細(xì)]