初中 | 無經(jīng)驗 | 章貢區(qū) | 3000~5000
位職責: 1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施 2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行 3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓 4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度 5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議 6: 定期向領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果...
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